بازار کار فیلیپین

در کل، حدود 41 میلیون نفر در فیلیپین کار می کنند و بیش از 21 میلیون نفر از آنها در بخش خدمات مشغول به کار هستند. سایر بخش های مهم برای مهاجران که در فیلیپین وجود دارد شامل کشاورزی و صنایع تولیدی هستند که 29 و 16 درصد نیروی کار را در بر می گیرند. وضعیت بازار کار فیلیپین با نرخ بیکاری 6.3٪، شرایط مناسب است. طبق گفته کارشناس موسسه حقوقی توسعه گران مهر با توجه به تقاضای رو به رشد مصرف کننده و افزایش بازده صادرات و سرمایه گذاری، تولید ناخالص داخلی فیلیپین در سال های اخیر به میزان 6 درصد افزایش یافته است.

بازار کار فیلیپین

فیلیپین یک کشور صنعتی جدید است و به همین ترتیب، اقتصاد فیلیپین از یک کشور مبتنی بر کشاورزی به یک کشور مبتنی بر خدمات و تولید پیشرفت داشته است. این کشور به اندازه برخی از همسایگان آسیایی خود در بحران اقتصادی رنج نکشید، و از سال 2004 بیکاری در حال کاهش بوده است و نرخ رسمی بیکاری در سال 2018، 7.3درصد بود. اکثر مهاجران با شغلی که قبلاً در صف آن بوده اند به فیلیپین وارد می شوند. چنین شرایطی روند ویزا را بسیار ساده می کند زیرا شرکت شما مسئولیت مجوز کاری شما را قبول می کند. اگر در داخل کشور مشغول جستجوی شغل هستید، اولویت با فیلیپینی ها می باشد مگر اینکه مهاجر دارای مهارت بسیار پیشرفته و مطلوب باشد.

مهاجران که قبل از ورود به کشور شغل ندارند، برای کار در برخی مناطق خاص آزاد می باشند. سهولت در یافتن شغل به مهارت های شما و اینکه کجا به دنبال کار باشید، بستگی خواهد داشت. بازارهای شغلی محبوب برای مهاجران مراکز تلفنی و آموزش زبان می باشد. به طور معمول حقوق در فیلیپین در راستای رشد اقتصادی در حال افزایش است. با این حال، متخصصان فناوری اطلاعات، کارگران پشتیبانی فناوری و پشتیبانی مرکز تلفن باید انتظار این را داشته باشند که به طور متوسط حقوق بسیار کمتری نسبت به استرالیا، ایالات متحده، کانادا و اروپا دارند.

گزینه های بسیار کمی برای مهاجران مایل به کار در فیلیپین وجود دارد و Just Landed توصیه ها و منابع را برای کمک به شما گردآوری کرده است. کلید پیدا کردن کار قانونی، جستجو و استقامت می باشد.

درآمد مشاغل مختلف در فیلیپین

درآمد مشاغل مختلف در کشور فیلیپین به طور میانگین بین حداقل 6843 پزو (119.34 یورو) تا حداکثر 223867 پزو (3904.32 یورو) در ماه می باشد که معمولا جوابگوی هزینه زندگی در فیلیپین در سطح معمول خواهد بود. میانگین درآمد در ماه 52578 پزو (916.98 یورو) است. این بدان معناست که نیمی از جمعیت این کشور کمتر از 52578 پزو یا 916.98 یورو درآمد دارند در حالی که نیمی دیگر بیشتر از این مقدار در ماه دستمزد می گیرد. به طور کلی، می بایست تلاش کنید که در گروه دوم این افراد جا بگیرید و بیشتر از میانگین درآمد ماهیانه درآمد داشته باشید.

 بر اساس جدول و نمودار توزیع دستمزد در کشور فیلیپین، 25 درصد از جمعیت کمتر از 26739 پزو (466.34 یورو) درآمد دارند در حالی که 75 درصد از آنها بیش از این مقدار در ماه دریافت می کنند. همچنین براساس این نمودار میتوان دریافت که 75 درصد از جمعیت کمتر از 149280 پزو درآمد دارند و 25 درصد انها بیشتر از این مقدار در ماه دستمزد می گیرند. (2603.49 یورو)

میانگین درآمد مشاغل مختلف

• حسابدار 33153 پزو یا 572.12 یورو
• معاون مدیریتی 24890 پزو یا 429.53 یورو
• معمار 41923 پزو یا 723.47 یورو
• وکیل 68149 پزو یا 1176.05 یورو
• مهندس بیوشیمی 40259 پزو یا 694.75 یورو
• طراح CAD 38006 پزو یا 655.87 یورو
• صندوقدار 28751 پزو یا 496.16 یورو
• حسابدار پروانه دار 40092 پزو یا 691.87 یورو
• سرآشپز 41175 پزو یا 710.56 یورو
• مدیر مسئول اجرایی 108425 پزو یا 1871.10 یورو
• مدیر مسئول مالی 103108 پزو یا 1779.34 یورو
• مهندس عمران 44993 پزو یا 776.45 یورو
• تکنسین کامپیوتر 38228 پزو یا 659.70 یورو
• مدیر تولید 50765 پزو یا 876.05 یورو
• دندانپزشک 110396 پزو یا 1905.11 یورو
•  برنامه نویس 44465 پزو یا 767.33 یورو
• مهندس برق 49360 پزو یا 851.81 یورو
• معلم ابتدایی 33563 پزو یا 579.20 یورو
• مهندس 43019 پزو یا 742.38 یورو
• مدیر سرآشپز 41865 پزو یا 722.47 یورو
• مهماندار هواپیما 40975 پزو یا 707.11 یورو
• مدیر عمومی 88767 پزو یا 1531.86 یورو
• طراح گرافیک 32960 پزو یا 568.79 یورو
• مدیر هتل 72226 پزو یا 1246.41 یورو
• مدیریت منابع انسانی 65056 پزو یا 1122.67 یورو
• حسابدار داخلی: 49242 پزو یا 849.77 یورو
• روزنامه نگار: 46509 پزو یا 802.61 یورو
• مهندس مکانیک: 49692 پزو یا 857.54 یورو
• پرستار: 37028 پزو یا 638.99 یورو
• داروساز 52239 پزو یا 901.49 یورو
• عکاس: 33745 پزو یا 582.34 یورو
• خلبان 59599 پزو یا 1028.50 یورو
• مامور پلیس: 39676 پزو یا 684.69 یورو
• مدیر پروژه: 54596 پزو یا 942.17 یورو
• متصدی پذیرش: 36489 پزو یا 629.69 یورو
• مدیر فروش: 76440 پزو یا 1319.13 یورو
• نماینده فروش: 30877 پزو یا 532.85 یورو
• معلم دبیرستان: 39710 پزو یا 685.28 یورو
• منشی 25664 پزو یا 442.89 یورو
• معلم 36519 پزو یا 630.21 یورو
• دفتر مسافرتی 39037 پزو یا 673.66 یورو
• گارسون 27978 پزو یا 482.82 یورو

پر درآمد ترین مشاغل در فیلیپین

خدمات حقوقی/ قانونی

• متوسط حقوق ماهیانه: 27.355 پزوی فیلیپین (536.158 دلار)

فارغ التحصیلان تازه کار در رشته های حقوق پردرآمد ترین مشاغل در فیلیپین هستند. مشاغل مرتبط با حقوق مثل، محقق حقوقی، دبیر حقوقی، دستیار وکیل دادگستری و مشاور حقوقی نیاز به داشتن مدرک کارشناسی حقوق یا مدرک دوره های مقدماتی حقوق مثل علوم سیاسی یا مدیریت حقوقی دارند.

روابط عمومی/ ارتباطات

• متوسط حقوق ماهیانه: 34.765 پزوی فیلیپین ( 458.394 دلار)

تعجب برانگیز است که امروزه مشاغل پردرآمد در زمینه های مشهوری مثل IT، مهندسی و حسابداری نیست. در حقیقت، در لیست مشاغل پردرآمد موسسه JOBSTREETS، سه تخصص که به طور مطلوبی امتیازات جدیدی دریافت کرده اند مرتبط با بخش ارتباطات هستند. اگر شما مدرکی در زمینه ارتباطات جمعی، روزنامه نگاری، بازاریابی، تبلیغات یا در زمینه های مرتبط دارید می توانید یک شغل مناسب در صنعت روابط عمومی (PR) ایجاد کنید. ممکن است در اولین ماه کاری خود بیش از 392 دلار در ماه در آمد داشته باشید. 

روزنامه نگاری

• متوسط حقوق ماهیانه: 22.446 پزوی فیلیپین ( 439.940 دلار)

در آخرین گزارش JOBSTREET مشاغل زیر به عنوان پردرآمدترین مشاغل در زمینه روزنامه نگاری لیست شده اند: نویسنده محتوا، مترجم محتواهای خارجی زبان ( مثل چینی، ژاپنی، کره ای) و نویسنده حرفه ای. این روزها تقاضا برای نویسندگی بسیار زیاد است خیلی از شرکت ها در بخش خصوصی و دولتی – مخصوصا آژانس های بازاریابی دیجیتال و BPO ها – نیاز به پر کردن وب سایت ها، کانال های اجتماعی و دیگر بخش های دیجیتال خود دارند.

تبلیغات/ برنامه ریزی رسانه

• متوسط حقوق ماهیانه: 22.436 پزوی فیلیپین ( 439.740 دلار)

مشاغل موجود در بخش تبلیغات در کنار ارائه فرصت هایی برای پیشرفت، موقعیت های یادگیری برای کارکنان تازه وارد را نیز فراهم می کنند شما می توانید به عنوان یک نویسنده آگهی تبلیغاتی، گرافیست، دستیار بازاریاب یا متصدی رسیدگی به حساب ها وارد این بخش شوید. آژانس های تبلیغاتی و بازاریابی و همچنین شرکت های IT و شرکت های خرده فروشی، افرادی که تازه مدرک خود را در بخش های رسانه / تبلیغات، روزنامه نگاری، هنرهای ارتباطی، ارتباطات جمعی، بازاریابی، مدیریت بازرگانی، ادبیات، هنرهای چند رسانه ای، هنرهای زیبا، معماری و یا در رشته های مرتبط کسب کرده اند استخدام می کند.

آموزش و توسعه

• متوسط حقوق ماهیانه: 22371 پزوی فیلیپین ( 438.471 دلار)

کارکنان بخش آموزش و توسعه و دستیاران آموزشی وظیفه سازماندهی و ارائه برنامه های آموزشی، سمینارها، کارگاه ها و کنفرانس ها برای کارمندان را بر عهده دارند. در کنار داشتن استعدادهای استاندارد مورد نیاز در سایر مشاغل این شغل پردرآمد به مهارت های بالایی در صحبت کردن، معرفی کردن، حل کردن مسائل و مهارت های مدیریتی نیاز دارد.

فناوری اطلاعات (IT)

• متوسط حقوق ماهیانه: 21.947 پزوی فیلیپین ( 430.161 دلار)

مشاغل بخش IT در فیلیپین شامل برنامه نویسان وب، توسعه دهنده گان نرم افزار/ مهندسین، تحلیلگر IT و نماینده پشتیبان فنی می شود. فارغ التحصیلان دوره های مرتبط با IT مثل علوم کامپیوتر، فناوری اطلاعات و مهندسی نرم افزار نیز از این بخش مستثنی نیستند. مشاغل پردرامد در صنعت IT به داشتن مهارت های خاصی از جمله داشتن زبان برنامه نویسی، عیب یابی شبکه و مهارت حل مسئله نیاز دارد.

نرخ بیکاری در فیلیپین

نرخ بیکاری در فیلیپین، در سه ماه ژوئن 2019 از 5.5 درصد در سال گذشته به 5.1 درصد کاهش یافته است. تعداد افراد بیکار با کاهش 75 هزار نفری به 2.29 میلیون رسیده است در حالیکه تعداد افراد شاغل با افزایش 135 هزار نفری به 42.24 میلیون رسیده است. در ضمن، نرخ مشارکت نیروی کار از 60.9 درصد به 61.4 درصد افزایش یافته است. در میان افراد شاغل، کارگران بخش خدمات 58.5 درصد از کل افراد شاغل را تشکیل می دهند. بخش کشاورزی (22.3 درصد) و صنعت (19.2 درصد) در رده های بعدی قرار دارند. نرخ بیکاری در فیلیپین به طور میانگین در بین سالهای 1994 تا 2019، 8.31 درصد بوده است. در سه ماه اول سال 2000، نرخ بیکاری در بالاترین سطح خود (13.90 درصد) و در سه ماه چهارم سال 2016، نرخ بیکاری در پایین ترین سطح (4.70 درصد) قرار داشته است.

در فیلیپین نرخ بیکاری بر اساس تعداد افرادی که به طور فعال به دنبال شغل هستند محاسبه می شود. در این بخش نرخ بیکاری فیلیپین، مقادیر حقیقی، داده های تاریخی، آمارها و اخبارها ارائه شده است. نرخ بیکاری فیلیپین، داده های تاریخی، آمارها و اخبارها در ژوئیه سال 2019 به روز شده است. ساعت کاری در مشاغل نیمه وقت در نظر گرفته می شود. در ژانویه سال 2019، میزان افراد نیمه بیکار که دارای مشاغل نیمه وقت هستند 15.6 درصد ارزیابی شده است. در ژانویه 2018، میزان افراد نیمه بیکار 18.0 درصد بوده است.

افراد نیمه بیکار به کسانی گفته می شود که کمتر از 40 ساعت در هفته کار می کنند. آنها 51.1 درصد از کل افراد بیکار را در ژانویه 2019 و 57.1 درصد در ژانویه 2018 را تشکیل می دهند. افراد نیمه بیکار که 40 ساعت یا بیشتر در هفته کار می کنند 48.8 درصد را تشکیل می دهند. 48.0 درصد از افراد نیمه بیکار در بخش خدمات کار می کنند در حالی که 32.5 درصد در بخش کشاورزی مشغول به کار هستند. افرادی که در بخش صنعت کار می کنند 20.0 درصد را تشکیل می دهند.

مشاغل مورد نیاز در فیلیپین

• BPO / کارگزار مرکز تماس

مراکز تماس یا شرکتهای BPO در حال حاضر در فیلیپین تاسیس شده اند. در کنار این موضوع، به طور پیوسته استخدام در مراکز تماس وجود دارد که نیازی به داشتن مدرک دانشگاهی ندارند.

• IT

بر اساس مقالات، IT نه تنها شغل مورد تقاضا در فیلیپین بلکه مورد تقاضا در خارج از فیلیپین نیز است. بسیاری از مشاغل به دنبال برنامه نویسان کامپیوتری برای مدیریت سیستم های کسب و کار خود هستند.

• مهندس کامپیوتر/ نرم افزار

در حال حاضر تمام کارهایی که به صورت آنلاین انجام می شود نیاز به خدمات سریع از طریق اینترنت دارد. این یکی از دلایلی است که باعث شده تقاضا برای مهندسین کامپیوتر و نرم افزار در سراسر کشور وجود داشته باشد. 

• حقوق و قانون

حقوق و قانون در بین پردرآمدترین مشاغل در فیلیپین قرار دارند. وکالت در میان مشاغل برتر مورد نیاز کشور قرار دارد. کارهای آنها تقریبا در تمام بخش های زندگی قابل اجرا است. 

• معماری

با افزایش ساخت و سازها در همه جای کشور نیاز به معمار نیز افزایش پیدا کرده است. معماران در کنار مهندسین، کارگران، سرکارگرها و مدیران ساختمان کار می کنند.

• حسابداری / مدیریت بازرگانی/ امور مالی

حسابداری و مدیریت بازرگانی در میان مشاغل مورد تقاضا در فیلیپین 2019 قرار دارد. هر چند که بر اساس مقاله، در این بخش ممکن است حقوق مناسبی وجود نداشته باشد.

• حوزه پزشکی

تخصص های مربوط به حوزه پزشکی نیز در سال 2019 مورد تقاضا است. بر اساس مقاله، این تقاضا در خارج از کشور نیز وجود دارد.

• مهندسی

تقاضا برای مهندسین نه تنها در فیلیپین بلکه در کانادا و خاورمیانه نیز وجود دارد. این بخش به همراه بخش معماری در پروژه های بسیاری در سراسر کشور مورد تقاضا است.

• مشاوره بازاریابی

مشاوره بازاریابی در لیست مشاغل مورد تقاضا در سال 2019 قرار دارد. بر اساس مقاله، این شغل اغلب برای بخش هایی مورد نیاز است که محصولاتشان را برای درآمد بیشتر می فروشند.

• نویسندگی

کتاب اینترنتی، وبلاگ نویسی و وب سایت ها در میان تمایلات اینترنتی قرار دارند. این باعث شده که نویسندگی یک شغل مورد تقاضا باشد و مردم به خاطر فرصت های شغلی به این بخش علاقه پیدا کنند.

میانگین ساعات کار در فیلیپین

طبق بندهای قانون 82 کار در فیلیپین، ساعات کار برای کارکنان در تمامی موسسات و شرکت های خصوصی و غیرخصوصی اعمال می شود به جز در موارد زیر:

1. کارکنان دولت
2. کارکنان بخش مدیریتی
3. افسران نظامی
4. اعضای خانواده کارفرمایانی که برای حمایت به او وابسته هستند
5. مستخدمین
6. فردی که خدمات شخصی را برای افراد دیگر انجام می دهد.
7. کارکنانی که توسط وزیر کار در قوانینی مناسب مشخص شده اند.

ساعات معمول کار در فیلیپین

ساعت معمول کار برای یک فرد شاغل نباید از 8 ساعت در روز فراتر رود و باید شامل 1 ساعت زمان برای ناهار باشد. هر چند که قوانین کارهای کمتر از 8 ساعت را نهی نمی کند. ساعات کاری شامل موارد زیر است:

• تمام مدت زمانی که کارمند به انجام وظایف روزانه خود می پردازد یا در محلی مشخص شده حضور پیدا می کند.
• تمام مدت زمانی که کارمند اجازه کار دارد و مدت زمان استراحت کوتاه مدت در ساعات کاری
• مدت زمان وعده غذایی

هر کارفرما متعهد است که طبق قانون کار برای یک وعده غذای معمولی کمتر از 60 دقیقه زمان اختصاص دهد. در شیفت روز این زمان معمولا ساعت 12 است.

• پرداخت های متغیر برای شیفت شب

هر کارمند برای هر ساعت از شیفت شب که کار انجام می دهد ( بین ساعت 10 شب تا 6 صبح) کمتر از 10 درصد حق بیمه دریافت می کند.

• اضافه کاری

کار ممکن است بیشتر از 8 ساعت باشد. کارفرما باید برای ساعات اضافی حقوق پرداخت کند. اضافه کاری معادل با دستمزد عادی بعلاوه حداقل 25% از حقوق روزانه می شود. کارهایی که بیشتر از 8 ساعت در روزهای تعطیل یا روزهای جشن طول می کشد اضافه کاری آن معادل نرخ هشت ساعت اول بعلاوه حداقل 30% آن می شود.

• کمبود وقت شامل اضافه کاری نمی شود

در قانون 88 کار اعلام شده است که کمبود وقت در یک روز کاری شامل اضافه کاری نمیشود. این قانون مانع از انحراف می شود زیرا میزان ساعات اضافه کاری در زمانی که کارمندان کمتر از 8 ساعت کار می کنند بیشتر از ساعت های تلف شده است. اجازه های داده شده به کارکنان برای مرخصی یک روز در هفته کاری معمولی نباید کارفرما را از پرداخت حقوق های اضافی برای اضافه کاری مستثنی کند. اگر به اطلاعات دقیق تر در مورد اقامت فیلیپین احتیاج دارید با مشاورین تلفنی ما صحبت کنید و ضمن کسب اطلاعات پیش نیاز، وقت خود را برای ملاقات با مشاورین موسسه حقوقی برگزیده اصطهباناتی (توسعه گران مهر) تعیین کنید.